Virtus Lab: la formazione come via alla dignità del lavoro

Un’alleanza contro il mismatch

3 ottobre 2026 – Renato Loiero

“Il mercato del lavoro italiano vive un doppio paradosso. Da un lato le imprese non trovano personale qualificato; dall’altro molti giovani, soprattutto nel Mezzogiorno, restano senza lavoro o partono senza prospettive. Virtus Lab, il modello di innovazione sociale elaborato dalla Fondazione Antonio Emanuele Augurusa con il sostegno del Movimento Giovani dell’UCID, nasce per ricomporre questa frattura.

Dalla sede di Filogaso, in provincia di Vibo Valentia, il progetto costruisce da dieci anni percorsi di formazione certificata interamente gratuiti, per le aziende come per i corsisti. Lo fa in coerenza con gli obiettivi 8 e 10 dell’Agenda ONU 2030: lavoro dignitoso e riduzione delle disuguaglianze.

La formazione al centro, insieme alle diocesi

Il cuore del modello è la formazione. Con l’approccio «Talent Custom» i percorsi sono disegnati sulle esigenze dell’impresa richiedente. Si impara facendo, sulle attrezzature aziendali, con i tecnici dell’impresa in aula e i coach della Fondazione impegnati sulle competenze trasversali. Accanto al mestiere si forma la persona.

Decisivo è il ruolo delle diocesi e delle parrocchie. Nella Cabina di Regia del progetto collaborano con scuole, università, centri per l’impiego ed enti del Terzo settore all’individuazione dei candidati. La rete ecclesiale, radicata nei territori, raggiunge i giovani che i canali tradizionali non intercettano. La stessa rete sostiene i corsisti con alloggio gratuito, tutoraggio e accompagnamento nella comunità di destinazione.” …