Dai banchi all’azienda: Virtus Lab lancia i nuovi corsi professionali per l’autunno
Due percorsi formativi completamente gratuiti mirati all’inserimento lavorativo di Operatori CNC, Operai palificatori e Operai posacavi
In partenza nel mese di Novembre i nuovi corsi professionali targati Virtus Lab, un modello
di innovazione sociale della Fondazione Antonio Emanuele Augurusa sviluppato per
rispondere allo “skills mismatch” e dare opportunità di lavoro ai giovani.
Il primo percorso di formazione professionale inizierà il 7 Novembre e punterà alla
formazione e all’inserimento lavorativo di Operatori su macchine a controllo numerico (CNC)
nelle aziende locali del territorio calabrese.
Il secondo seguirà di lì a pochi giorni, l’11 Novembre, formando profili in ambito elettrico,
impiantistico e delle telecomunicazioni in collaborazione con AM IMPIANTI di Rombiolo
(VV) e altre realtà imprenditoriali su tutto il territorio italiano.
Le lezioni teoriche e “learning-by-doing” saranno erogate gratuitamente nelle sedi
formative di Lamezia Terme e Pizzo Calabro della Fondazione Augurusa. Per tutti i corsisti
sono previste soluzioni abitative gratuite in residence, così da garantire la partecipazione ai
fuori sede.
«Riceviamo candidature da ogni parte d’Italia, per questo con il modello Virtus Lab vogliamo
garantire il massimo dell’assistenza e del sostegno in ogni fase della mobilità territoriale»
afferma Francesco Augurusa, Presidente della Fondazione Augurusa e fondatore di Virtus
Lab «è sempre bello vedere negli occhi delle persone la voglia di sfidarsi e affrontare le
difficoltà pur di raggiungere l’obiettivo di una vita serena e dignitosa». In questa direzione
Virtus Lab cura le dimensioni dell’inclusione sociale e lavorativa dei giovani che passano
per le sue aule e si spostano nei territori delle aziende di destinazione. Ma non finisce qui, Virtus Lab conosce per esperienza diretta l’impatto dell’emigrazione sui
territori e sulle comunità e si impegna quotidianamente a trasformare la mobilità da un
obbligo ad una scelta. Ingaggiando le aziende come primo attore, costruisce dei percorsi
formativi che nascono da specifiche necessità di assunzione e pianifica i migliori “match” tra
aziende e profili professionali tenendo conto delle esigenze e delle aspirazioni delle persone
che si affidano al suo modello. «Sappiamo bene che non è semplice trovare lavoro qui in
Calabria, ma laddove possibile vogliamo far restare sul territorio le persone che lo
desiderano» spiega Francesco Silvaggio, Direttore operativo di Virtus Lab. «Quest’anno
abbiamo perciò costruito un percorso ad hoc per la Calabria con cui intendiamo assicurare
la maggior vicinanza possibile a livello territoriale tra il futuro lavoratore e l’azienda pronta
ad assumere, dimostrando che con il giusto dialogo e collaborazione fra stakeholder anche
il Sud può regalare speranza».
Per saperne di più o per partecipare contatta gli operatori Virtus Lab:
3468254231
segreteria@virtus-lab.it
https://www.virtus-lab.it/candidature/
